MLB最近的勞資談判會讓人聯想起一部電影——土撥鼠日，勞資雙方周而復始的重啟談判，但是每一次距離達成一致都……可以說完全沒有達成一致的趨勢，隨著太陽的升起，勞資雙方又走上談判桌重複昨天的工作。
球迷們可以抱怨千萬富翁和億萬富翁為什麼沒有一方會讓步，但是細想一下，這個涉及數千萬上億美元的談判，雙方也都肯定不容有失，加速談判除了取悅球迷，他們什麼都得不到。在最關鍵的工資帽問題上，資方這一次稍有讓步，但是卻祭出了更嚴厲的懲罰措施，這顯然不是勞方想要看到的。
當然，小問題看起來也沒有達成一致的趨勢，包括最低工資、童工球員的獎金池、收入分享計劃的改動以及選秀樂透化。就拿獎金池距離，球員們最初的提案是1.05億美元，老闆是1000萬，好容易老闆提升到了1500萬，球員們又漲了1000萬，這根本就不是正常的談判節奏。
作為美國最強的工會之一，MLB的工會大部分時候都保證了球員們的權益，但是最近兩張，他們敗得太慘了，這次他們想重新拿回屬於自己的權益，算起來他們距離上一次罷工已經過了四分之一多個世紀了，是時候採取點手段了。
月底談成勞資協議是新賽季能如期開打的底線，他們至少需要四周左右來準備新賽季，2020年的縮水賽季只有三週，那年很多球員都狀況頻出。
如果開幕日推遲，那麼新賽季還會有162場麼？根據1995賽季的經驗，答案是不會，那年就是直接砍掉了季初的比賽。不過大聯盟現在學會了一個新招——雙重賽打七局，這樣可能會保全絕大部分甚至全部比賽。
雖然大聯盟的勞資雙方在佛州已經開始了每日談判，但是看起來距離達成一致還有不遠的距離，不過誰也說不准未來的事，萬一雙方的談判下周有突破呢？
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